KOM MED ONLINE for 0 kr. Vi er i gang!
Fællesskabet
af danske Selvledende Organisationer
FSO er for alle, der aktivt vil støtte op omkring missionen
Vi er dem, der indfører 100% lederskab, fællesskab og trygge rammer uden hierarki
Mød nogle af deltagerne her:
HYDAC
JAC i Gentofte
HYPNOSE NORD
VERTICA
BEPA
FONDEN SKOVHAVEN
AGILELEANHOUSE
SLIDELESS
Illumina
BRØNSHØJ SKOLE
Flere danske KOMMUNER
AGIL IT
INIDOX OÜ
HR-ON
EDUCATIONAL REBELS
Vores mission
Vi øger kendskabet til selvledende organisationsformer
Det gør vi på følgende måde
Visionen
Vi skaber personlige kontakter til andre 'praktikere'
Vi har et aktivt forum for vidensdeling og sparring
Vi er med til at skabe mere menneskelige organisationer
“We promote freedom under The Rule of Law – not The Law of the Ruler”
Vi medvirker til at FRISÆTTE bunden energi
Det gør vi gennem an fremme ansvarsfuld, frivilligt, tillidsbaseret, etisk og moralsk selvledelse på individ såvel som på kollektivt niveau.
Vi skaber mere arbejdsglæde i danske organisationer
Det gør vi bl.a. ved aktivt at udbrede kendskabet til selvledende organisationsformer.
Vi erfaringsudveksler i praksis - også imellem møderne
.
det siger deltagerne
Testimonials
“Dejligt at tale med ligesindede. Vi er jo ikke så mange endnu, der har erfaring med Den Selv-ledende måde at organisere på.”
“Jeg blev udfordret på den gode måde af de andre. Det var rart at få nye øjne på vores udfordringer.”
“Jeg tog hjem med mere energi, end jeg kom med. Selvom vi faktisk skulle tage en vanskelig beslutning om Fællesskabet.”
Følg med i selvledelse og fremtidens selvledende organisationer
Få Leises nyhedsbreve direkte i din inbox 1-2 gange om måneden. Kun med gode sager. Ingen spam og klamt salg.
form og indhold
Sådan foregår det
Alle møder er faciliterede. Facilitatorrollen går på skift.
Emnet aftales fra gang til gang og kan være et tema, der er oppe i tiden, et dilemma, eller andre emner med gods i.
MØDEFREKVENS
Vi mødes online i 1.5 time cirka hver 6. uge. Måske fysisk event 1-2 gange om året.
DELTAGERE
Fællesskabet er åbent for alle, som aktivt støtter op omkring Fællesskabets mission.
Mødetidspunkt
Tidspunktet varierer. Deltagerne vælger om vi mødes morgen, eftermiddag eller aften.
KOMMUNIKATION
Alle medlemmer af Fællesskabet kan skrive officielt om alle – enten anonymt eller hvis det forhåndsgodkendes.
FORTROLIGHED
Vi taler i fortrolighed, men konklusioner mv. må kommunikeres som beskrevet under pkt. ‘KOMMUNIKATION’
Afholdte møder
Vi mødes online hver 6. uge.
Fysisk mødes vi ca. 1-2 gange om året.
(er afholdt) live dag: 20. august 2024
På besøg hos HR-ON
Hos HR-ON i Odense praktiserer de “værdibaseret selvledelse”. Der er intet mellemlederlag og hierarki er erstattet af dialog, hvor medarbejderne har frihed til at styre deres arbejdsliv indenfor rammerne af deres medarbejdermanifest. De har fx ingen grænser for antal feriedage, barns sygedage, barsel mv. sålænge, der handles ud fra vores fælles mission og værdisæt.
HR-ON har ca. 50 kollegaer, som udvikler et komplet HR-system, der leveres til det meste af verden.
Frokost hos Hydac i Langeskov, hvor vi arbejdede videre med deltagernes diskussionsemner og problemstillinger via Open Space.
Kom med i fællesskabet
Deltag aktivt og få besked om de næste møder.
Meld dig til i fællesskabet her.
Har du spørgsmål? Skriv til Leise på Leise@agilit.dk.
(er afholdt) Online møde 11.5.2024
(Arbejds-)mennesket v.2.0
Hvad er egenskaber ved morgendagens (arbejds-) mennesker?
Hvad er der ved ham eller hende som adskiller sig fra dem, som søger ansættelse andre steder, end hvor der praktiseres selvledelse?
Hvilke krav stiller Selv-ledelse til individet?
Hvad sker der i samfundet lige nu?
Kom med
Hvis du vil med den 11. juni, så tilmeld dig ved at skrive til Brian Dahl på info@hypnose-nord.dk
Kom med i fællesskabet
Deltag aktivt og få direkte besked om nye møder.
Meld dig ind i Fællesskabet af Selvledende Organisationer, FSO, her. Det er gratis.
(Er afholdt) fysisk møde 15. maj 2024
På besøg hos Hydac
Hydac er en dansk ingeniørvirksomhed på Fyn grundlagt for 25 år siden med p.t. 43 kollegaer, som leverer løsninger til væsketeknologi i forbindelse med elektronik og teknik.
De er organiseret i selv-ledende teams og ingen er formelle ledere, der bestemmer over andre.
Hydac er en del af fællesskabet, og inviterede på besøg, hvor vi for første gang mødtes fysisk. Vi oplevede ‘Hydac-ånden’: Imødekommenhed, smil, glæder, sjov, hjælpsomhed, åbenhed og ærlighed.
Kom med i fællesskabet
Deltag aktivt og få besked om de næste møder.
Meld dig ind i fællesskabet her.
Har du spørgsmål? Skriv til Leise på Leise@agilit.dk.
(Er afholdt) møde
Online – den 10.4 kl. 8.30-10.00
Emner:
- Hvad der motiverer lederen til at ‘abdicere’
- Er der også en ‘bagside af medaljen’?
Facilitatorer: Leise Passer Jensen og Torsten Hansen
Form: Online via zoom
Vi glæder os til at se dig!
Sådan foregår møderne
Præsentationsrunde
Kort oplæg til dagens emne
Faciliteret dialog/øvelser
Sammenfatning og evaluering
Forslag til emner næste gang
Tal med en deltager
i netværket
Hvis du er i tvivl, om dette fællesskab er noget for dig, er du velkommen til at få en fortrolig snak med en af deltagerne først. Skriv til Leise, så formidler jeg kontakten.
Deltagelse koster 0,- kr.
Dette fællesskab/community/netværksgruppe er etableret efter udgivelsen af bogen “PisseGod Ledelse – vi er alle ledere” marts 2023 om netværksorganisationer, som er skrevet af Leise Astrid Passer Jensen, Agil IT og Brian John McCullen Dahl, Hypnose Nord. Brian og Leise sponsorerer og koordinerer dette online fællesskab af PisseGode Ledere. Det er et onlinetilbud fra os til alle, der vil vælge hierarki og bureaukrati fra. Hvis du gerne vil møde andre, der har indført – eller ønsker at indføre – en alternativ organisering til hierarkiet i form af en netværksorganisation, er dette community relevant for dig. Du behøver ikke at læse bogen for at være med. Den kan købes hos Saxo (hele overskuddet doneres til anbragte børn) eller læses gratis online her.